استثمار المجموعة في الإنسان: تدريب المنتجين وهيكلة التعاونيات ونقل الممارسات الجيدة، من أجل صناعة أرز مستدامة واحترافية.
كل مرحلة تُدار داخليًا، وفق الترتيب الفعلي لتدفق الإنتاج.
تشخيص الاحتياجات
تقييم مهارات المنتجين واحتياجاتهم الخاصة.
الوحدات النظرية
تدريب على الممارسات الزراعية الجيدة والإدارة.
ورش تطبيقية في الميدان
تطبيق مباشر في القطع النموذجية.
المواكبة المستمرة
متابعة شخصية طوال الموسم الزراعي.
التقييم والاعتماد
التحقق من المكتسبات وتسليم الشهادات.
